HR-Benchmarking-Circle
2011-09-12 08:00:00
(Wien)
Am 12. September präsentierte das Österreichische Controller-Institut (ÖCI) eine neue Studie zum Thema Personalplanung. Silke Wickel-Kirsch von der Fachhochschule RheinMain Wiesbaden leitete die empirische Untersuchung und diskutierte die Ergebnisse unter der Leitung von Sandra Baierl mit namhaften HR-Managern. Personalplanung als Teil der Personalstrategie muss in die Unternehmensstrategie eingebunden werden, um nachhaltig wirksam zu sein. 2011 wurde die ÖCI-Competence Group Personalcontrolling ins Leben gerufen. Seit 2009 finden im ÖCI sogenannte Human Resources-Panel-Befragungen statt, die den Stand und die Weiterentwicklung des Themas Personalcontrolling forcieren.
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