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(C) fotodienst/Anna Rauchenberger - Wien, 04.11.2008 - Microsoft Karriere Campus - Microsoft Österreich startet eine Recruitment- und Ausbildungsoffensive zur Beseitigung des heimischen IT-Fachkräftemangels. FOTO v.l.: Markus Breyer (Leitung Partner und Mittelstandsunternehmen & Mitglied der Geschäftsleitung Microsoft Österreich), KommR Hans-Jürgen Pollirer (Obmann der Bundesparte Information und Consulting - WKÖ), Thomas Lutz (Unternehmenssprecher & Manager Public Affairs Microsoft Österreich), Univ.Prof. Dr. Gottfried Haber (Studienautor und Leiter des METIS Instituts)
Bildinformationen
Titel: Microsoft
Fotograf/In: Anna Rauchenberger
Veranstalter:
Beschreibung: (C) fotodienst/Anna Rauchenberger - Wien, 04.11.2008 - Microsoft Karriere Campus - Microsoft Österreich startet eine Recruitment- und Ausbildungsoffensive zur Beseitigung des heimischen IT-Fachkräftemangels. FOTO v.l.: Markus Breyer (Leitung Partner und Mittelstandsunternehmen & Mitglied der Geschäftsleitung Microsoft Österreich), KommR Hans-Jürgen Pollirer (Obmann der Bundesparte Information und Consulting - WKÖ), Thomas Lutz (Unternehmenssprecher & Manager Public Affairs Microsoft Österreich), Univ.Prof. Dr. Gottfried Haber (Studienautor und Leiter des METIS Instituts)
Maße: 1772 x 1181 Pixel (4 x 3 cm bei 1125 dpi)
Größe: 842,752 Byte ( 823 kB)
Erstellt: 2005:01:06 23:47:56
Stichwörter: [Angestellte] [Arbeit] [Arbeitnehmer] [Ausbildung] [Bildung] [Computer] [Fachkraft] [Hardware] [Information] [IT] [Karriere] [Mangel] [Microsoft] [Mitarbeiter] [Personal] [Qualifikation] [Software] [Technologie] [Thomas]
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Kurztext zum Event
Microsoft startet Ausbildungsoffensive zur Beseitigung des IT-Fachkräftemangels
2008-11-04 00:00:00


(Wien)  Laut einer aktuellen Studie werden in den nächsten drei Jahren 3800 Positionen in der IT nicht besetzt werde können. Eines der Hauptprobleme beim heimischen Fachkräftemangel ist die nicht passende Qualifikation der IT-Fachkräfte. Dazu kommt, dass die Halbwertszeit des Wissens in der IT durch die schnelle Veränderung sehr niedrig ist. Um den akuten Fachkräftemangel rasch zu lösen startet Microsoft im November nun den Microsoft Karriere Campus. Es handelt sich dabei um ein Recruitment- und Ausbildungsprogramm, um Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen.

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