(Wien)  Anlässlich des Tages der Weiterbildung am 26. Februar lud das Consultingunternehmen „die Berater“ Personalverantwortliche, Journalisten und Bildungsinteressierte zu einem Businessfrühstück. In diesem Rahmen präsentierten die Bildungsexperten Ergebnisse der aktuellen Studie „Trends der berufsbezogenen Erwachsenenbildung“. Weiterbildung steht demnach hoch im Kurs: 86 Prozent der befragten Personalverantwortlichen gaben an, im laufenden Jahr gleich viel in Weiterbildung zu investieren, 13 Prozent wollen die Ausgaben sogar steigern. Ein ebenfalls wichtiger Punkt im Arbeitsleben ist der Humor. Dr. Roman Szeliga, Arzt und Mitbegründer der Cliniclowns, zeigte auf, wie Humor dazu beitragen kann, die Teamfähigkeit und Lerneffizienz zu erhöhen und Mitarbeiter mit originellen Ideen zu begeistern und zu motivieren.

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(Wien)  Die österreichische Tochter des Marktführers im Bereich Mehrwertsteuerrückerstattungen, Global Blue Austria http://global-blue.com, blickt optimistisch in die Zukunft und hofft bei Reisenden aus Asien und dem Mittleren Osten auf rentable Geschäfte. '50 Prozent der Luxuswaren werden auf Reisen gekauft. Trotz schwieriger Rahmenbedingungen konnte bei Touristen aus China ein Umsatzwachstum von 26 Prozent erzielt werden', so Global-Blue-Austria-Chef Gerd Gfrerer gegenüber pressetext.

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(Salzburg)  Im Dezember 2009 wurde die ElectroDrive Salzburg GmbH - eine 100 Prozent-Tochter der Salzburg AG - vom Klima- und Energiefonds (KLIEN) als Modellregion für Elektromobilität ausgezeichnet. Zusätzlich zu dieser großen Auszeichnung für Salzburg fließen 1,9 Millionen Euro Förderung, die 2010 bis 2012 in den Ausbau der Ladestationen investiert, für die Anschaffung neuer Elektrofahrzeuge bereitgestellt und für begleitende Studien und Grundlagenarbeit zum Thema Elektromobilität verwendet werden.

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(wien)  Mit Sorge beobachten die Vereinigung der Schweizerischen Hochschuldozierenden (VSH), der Österreichische UniversitätsprofessorInnenverband (UPV) und der Deutsche Hochschulverband (DHV) die Entmachtung der akademischen Selbstverwaltungsorgane. Zunehmende Hierarchisierung, Bürokratisierung und Zentralisierung des Universitätsmanagements gingen einseitig zu Lasten der Kernkompetenz der Universitätsprofessorinnen und Universitätsprofessoren.

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(Wien)  Die Fast-Food-Kette McDonald's ist im Vorjahr weiter gewachsen und freut sich über robuste Zahlen. Als Arbeitgeber kämpft der Konzern eigenen Angaben nach hingegen mit 'Klischees und Vorurteilen'. Nun hat der Restaurantbetreiber neue Produkte in der Pipeline und will 500 neue Arbeitsplätze schaffen.

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(Wien)  'Freiraum' ist das Kompetenzzentrum für Körperwahrnehmung, Gelassenheit, Lernerfolg. Das Team des 'Freiraum' beschäftigt sich mit Entspannungs-, Persönlichkeits- und Selbsterfahrungstrainings zur Verbesserung der 'inneren Architektur' des Menschen. Das das Angebot des Freiraum-Teams rund um Katharina Rainer-Trawöger und Andreas Rainer geht von Yoga, Qigong und Feldenkrais über Pilates und Rücken-fit-Kurse bis - jetzt neu im Programm - freier Tanz.

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