(Zürich)  In Zürich fand heute die Bilanz-Medienkonferenz der HUBER+SUHNER AG statt. Der Kabelspezialist AG hat den Konzerngewinn im vergangenen Jahr um 31,5 Prozent auf 48,2 Millionen CHF gesteigert. Der Betriebsgewinn vor Zinsen und Steuern (Ebit) sank um 11,7 Prozent auf CHF 44,6 Millionen, ist aber höher als Mitte Jahr prognostiziert. Die HUBER+SUHNER Gruppe ist eine international führende Anbieterin von Komponenten und Systemen der elektrischen und optischen Verbindungstechnik für die Märkte Kommunikation, Transport und Industrie.

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(Wien)  66,4 Mio Euro mehr Umsatz als 2004, 80.000 transportierte TEUs im Seefrachtbereich und eine verstärkte Expansionskraft in Zentral- und Osteuropa: Die Quehenberger Logistic AG & Co KG blickt zufrieden auf ein erfolgreiches und starkes Geschäftsjahr 2005 zurück - und das in einem konjunkturell schwierigen Marktumfeld und dem starken Kostendruck in der Branche.

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(Wien)  Der freie Fluss von Kapital und Waren ist die Grundlage für den wirtschaftliche Erfolg in China. Waren können zollfrei in- und exportiert werden, Informationen über den chinesischen Markt sind leicht zugänglich. Weiters tragen gute Infrastruktur und kompetente und günstige Arbeitskräfte zu weiteren Zuwanderungen großer Firmen bei. Das Hong Kong Trade Development Council unterstützt Firmen aus aller Welt, die in Hong Kong Fuß fassen möchten, ebenso wie ansässige Firmen, internationale Märkte zu erschließen.

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(Linz)  Im Rahmen der Veranstaltungsreihe "gedanken.gut.geschützt" des Österreichischen Patentamts, fand am Dienstag der achte und letzte Informationstag in Linz statt. Das Österreichische Patentamt hat sich mit den Informationstagen in ganz Österreich an innovative Unternehmen aus dem KMU-Bereich mit Forschungsabteilungen sowie an Unternehmens-, Rechts- und Technologieberater/innen gewand, um einen Überblick über die Services und Rechtsschutzmöglichkeiten für Forschung und Entwicklung in Österreich zu geben.

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(Bern)  Die Tornos Holding S. A. lud heute Früh zur Bilanz-Medienkonferenz 2006 ins Hotel Continental in Biel ein. Die Tornos Holding S. A, führender Hersteller von high-end technologischen Drehlösungen, konnte ihren 2004 begonnenen Aufschwung auch im abgelaufenen Geschäftsjahr 2005 erfolgreich bestätigen. Der Nettogewinn stieg um fast 89 Prozent von 6,8 auf 12,8 Mio. Franken an. Eine geringe Steigerung gab es hingegen beim Umsatz, der lediglich um 4,5 Prozent auf 222,6 Mio. Franken zulegen konnte.

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(Wien)  Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ab dem Moment des beruflichen 'Wiedereinstiegs' eines der wichtigsten Themen, das berufstätige Eltern beschäftigt. abz.austria geht davon aus, dass Väter, die einen Teil der betreuungsintensiven Zeit die Hauptverantwortung für ihre Kinder übernehmen, den Wiedereinstieg ihrer Partnerinnen positiv unterstützen. Einen Input dazu gab Ingolfur Gislason aus Island. Der Experte erklärte, warum in seinem Land 80% der Väter in Karenz gehen und das System funktioniert. Die abschließenden Diskussionsrunden ergaben viele Lösungsansätze.

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(Wien)  Gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft hat das Österreichische Patentamt eine Initiative gestartet, um den Dialog zwischen den unterschiedlichsten Wissensgebieten und der Gesellschaft im Sinne einer nachhaltigeren Welt in Gang zu bringen. Die Initiative Zukunftsarchitekten will mithelfen, das immer komplexer werdende Wissen so zu verdichten, dass es eine taugliche Grundlage für Entscheidungsträger zum Wohl der Wirtschaft und Gesellschaft sein kann.

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(Bern)  Im Berner «Bellevue Palace» wurden die Resultate des 3. E-Government Trendbarometers präsentiert und diesbezüglich Roundtable-Gespräche geführt. Die Studie und die Roundtable-Gespräche behandelten folgende Fragen: Wo setzt die Schweizer Bevölkerung heute im Vergleich zu vor zwei Jahren die Schwerpunkte? Welche Erwartungen stellt die Bevölkerung aktuell an elektronische Behördendienstleistungen? Wo liegen die grössten Barrieren im E-Government in der Schweiz? Die Studie wird ab 21.März unter http://www.unisys.ch erhältlich sein.

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(Wien)  16 Organisationen arbeiten beim EU-Projekt 'karenz und karriere' an Lösungen, die Karenz und Karriere für Männer und Frauen möglich machen und Phänomene wie die Einkommensschere oder die sogenannte Gläserne Decke vermeiden. 'Wir wissen, dass 66% der MitarbeiterInnen von Fragen der Vereinbarkeit von Familienleben und Berufsplanung betroffen sind. Deshalb wird besonders die Karenzzeit für Unternehmen zunehmend zu einem wichtigen strategischen Zeitraum für eine ressourcenorientierte und zukunftsgerichtete Personalplanung', erklärt Manuela Vollmann, Geschäftsführerin abz.austria.

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(Wien)  Heute morgen fand die Eröffnung des ersten McNeal Flagship-Stores auf der Wiener Kärtnerstraße 27 - 33 statt. Die seit 1976 erfolgreiche Clothing Company setzt sich aus einem kleinen, kreativen Team, mit Sitz in Düsseldorf, zusammen. McNeal macht exklusiv Herrenmode, die sich am angloamerikanischen Stil und Lebensgefühl orientiert, hervorragende Qualität und Ausstattung bietet und dabei nicht viel kostet. Auf einer Fläche von 231 m2 präsentiert die Modemarke nun auch hierzulande ihr komplettes Programm.

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(Wien)  Trotz großer Fortschritte haben weibliche Manager weltweit heute schlechtere berufliche Aufstiegschancen als Männer. Die Chefetage ist noch immer ein Männerclub. Rund zwei Drittel aller Top-Manager bestätigen die Existenz einer sogenannten 'Gläsernen Decke', die Frauen auf der Karriereleiter Grenzen setzt. 'Aus Sicht der meisten weiblichen Manager stellen in Österreich weniger persönliche Eigenschaften das größte Problem dar, sondern Barrieren im Unternehmen selbst', erläutert Dr. Heidemarie Schutt, Partnerin bei Accenture in Österreich.

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(Linz)  In den Räumlichkeiten der KEBA AG kamen heute Vormittag Karl Kletzmaier, Vorstandsvorsitzender KEBA AG, Gerhard Luftensteiner, Vorstand KEBA AG und Franz Höller, neuer Vorstand KEBA AG zu einer Pressekonferenz zusammen. Themen des Gesprächs waren die personellen Veränderungen im Vorstand und der erste internationale Lotto-Großauftrag der deutschen Fluxx AG. KEBA - automation by innovation - ist führender Hersteller von Bank- und Dienstleistungsautomation, SB-Terminals, und Industrieautomation.

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(Wien)  The Charyle Group übernimmt die Mehrheit an UC4 Software. Die global tätige Private-Equity-Gesellschaft The Charlyle Group hat heute die mehrheitliche Übernahme von UC4 Software in Wien bekannt gegeben. Der bisherige Mehrheitseigentümer und UC4-Gründer Franz Beranek bleibt Geschäftsführer. UC4 Software ist Spezialist für ereignisgesteuertes unternehmensweites Job Scheduling. Die Carlyle Group ist ein globales Private-Equity-Unternehmen und verwaltet mehr als 35 Mrd. Dollar Kapital.

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(Zürich)  Der Arabella City Club war Mittwoch Abend Schauplatz einer Bügeldemonstration von Claude Dufour, Gründer der Hemden-Edelmarke Dorani by Claude Dufour, einer Präsentation von Kauf-Hemden durch Michael Kauf (Kauf AG) und der Verabschiedung des Hoteldirektors Robert Frisch (Hotel ArabellaSheraton Neues Schloss). Die Organisation des gelungenen Events übernahm die Klaus J. Stöhlker AG in Zürich.

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(Wien)  Der aktuelle Jahresbericht der Energie-Control GmbH gibt einen Überblick über die wichtigsten Schwerpunkttätigkeiten im abgelaufenen Jahr 2005: 'Maßgeblich übergreifende Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene werden ebenso beschrieben wie die wichtigsten Entwicklungen speziell im Strom- und Gasmarkt', erläutert der Geschäftsführer der Energie-Control GmbH, DI Walter Boltz die wichtigsten Themen des Jahresberichtes. 'Das Thema Wettbewerb - genauer gesagt der mangelnde Wettbewerb - bleibt auch Hauptaugenmerk im Jahr 2006'.

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