(Wien)  Musik kann uns tief berühren - wenn wir sie denn hören. Ist das aufgrund von Hörverlust nicht mehr möglich, fehlt ein wichtiger Impuls, der unser Gehirn genauso beeinflusst, wie unser Herz. So zeigen Forschungen beispielsweise, dass das Hören an sich ein wichtiger Faktor in der Entwicklung des kindlichen Gehirns ist. Hörimplantate können helfen, das Gehör wiederherzustellen und so Sprache, Geräusche und Musik ins Leben zu integrieren. Der österreichische Hörimplantate-Hersteller MED-EL lud im Rahmen eines Pressegesprächs Experten auf dem Gebiet der HNO- und Hirnforschung, sowie einen hörimplantierten Musiker ein, den faszinierenden Zusammenhang zwischen Gehör, Herz und Hirn zu erläutern.

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(Wien)  Europas Pharmaindustrie arbeitet fieberhaft daran, näher an den Patienten heranzukommen. Die Digitalisierung und ihre vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten bieten dazu reichlich Gelegenheit. Es ist aber auch die Folge neuer Geschäftsmodelle im Gesundheitsbereich und radikaler Veränderungen in den herkömmlichen Lieferketten durch das Eindringen externer Player wie Google Health & Co. Das sagt der Experte für Pharma und Life Science beim Managementberatungsunternehmen Horváth & Partners, Philipp Temmel, im Gespräch mit pressetext.

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(Wien)  Das Glaukom ist eine versteckte und komplex zu diagnostizierende Erkrankung, die in Österreich über 80.000 Personen betrifft. Das Glaukom wird im Volksmund als grüner Star bezeichnet. Ein irreführender Name, der leider auch oft zur Verwechslung mit dem harmlosen grauen Star führt, denn das Glaukom ist alles andere als harmlos. Es ist in der westlichen Welt und in Österreich die zweithäufigste Ursache für Erblindungen. Diese Erkrankung verläuft schmerzlos und lange Zeit ohne andere merkbare Symptome. So bleibt sie immer noch viel zu oft zu lange unbemerkt.

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(Wien)  Der auf Consumer & Retailunternehmen spezialisierte Managementberater Andreas Unruhe von Horvath & Partners war am 8. März zu Gast in Wien. Die Auswirkungen der Digitalisierung und Automatisierung auf Handel und Konsum sind für den langjährigen Oetker-Manager umfassend, auch wenn sich der stationäre Handel gerade im Lebensmittelhandel (noch) keine Sorgen machen muss.

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(Wien)  Wie schafft es die Tourismus- und Freizeitindustrie, eine ausreichende Anzahl an MitarbeiterInnen zu einem Zeitpunkt mit den relevanten Qualifikationen zur Verfügung zu stellen und damit den Anforderungen der Gäste zu entsprechen? Employer Branding, das in der Praxis bewährte "interne Marketing" stellt einen Ansatz dar, der wenn nicht eine Lösung, so zumindest eine Linderung der Probleme darstellt. Bei einem Networking des Travel Industry Club Austria wurde deutlich, dass dies nicht so einfach geht.

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(Wien)  Das Wiener Office der internationalen Managementberatung Horváth & Partners hat sein Consulting-Team mit Jahresbeginn erneut aufgestockt. Gleich drei Berater/innen, alle drei aus Oberösterreich, haben sich für ihren nächsten Karriereschritt bei Horváth & Partners verpflichtet. Das Österreich-Team zählt damit inzwischen über 40 Fixangestellte, international sind es knapp 1000.

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